Ferramentas acessíveis para que suas colaboradoras aproveitem ao máximo os benefícios de saúde e bem-estar que sua empresa já oferece.
Para que as mulheres possam alcançar todo o seu potencial, com ferramentas que são:
ACESSÍVEIS
em qualquer lugar, a qualquer momento e de baixo custo.
PERSONALIZADAS
entendendo os contextos e desafios de cada mulher.
LIDERADAS POR ESPECIALISTAS
e com embasamento científico.
Auto-
percepção
Auto-
compaixão
Modelo
Transteórico
Health
Coaching
Psicologia
Positiva
Medicina do Estilo de Vida
A saúde mental da mulher nas empresas nunca esteve tão frágil:
das mulheres em cargos de liderança
estão esgotadas,
contra apenas 31% dos homens no mesmo nível. (McKinsey, 2023) - gerando alto custo com plano de saúde.
relatam ter
sofrido burnout
em 2021 - contra 32% dos homens. (McKinsey, 2022) - causando absenteísmo
mulheres pensaram em
trocar de emprego
por outro menos estressante. (McKinsey, 2022) - motivo de turnover
desistem:
A cada mulher que consegue subir de posição, duas em cargos altos escolhem deixar a empresa. (McKinsey, 2022) - dificultando a equidade de gênero
Cuidar da saúde mental das mulheres alavanca o aumento potente dos resultados individuais e coletivos da sua empresa.
mais inovação
(Harvard Business Review)
menos Burnout
(Harvard Business Review)
ajuda na retenção de talentos
(Gympass)
aumento em vendas
(Martin Seligman)
Que ajuda as mulheres a criarem e manterem hábitos e que diariamente:
Ajuda a se auto-perceberem.
Entende seus contextos e desafios.
Lembra que não estão sozinhas.
Entrega propostas que combinam com quem são hoje.
Mostra sua
evolução de forma compassiva.
Tudo isso sem fazê-las se sentirem ainda mais cobradas.
A Lia foi uma das três vencedoras, entre as mais de 355 iniciativas inscritas, do Natura Innovation Challenge Bem-Estar, um programa que apoia startups que promovem o bem-estar das mulheres, desafio de inovação, oferecido pela principal marca de bem-estar feminino do Brasil:
Melhorando a saúde e o bem-estar de centenas de mulheres.
A Lia já conectou mais de
2.000
mulheres em busca de mais bem-estar e saúde mental.
Melhorou em
50%
o bem-estar das mulheres que terminaram as jornadas.
Melhorou em
63%
a capacidade de lidar com as emoções das mulheres que participaram as jornadas.*
Com um engajamento de
44%
das mulheres inscritas nas jornadas (média dos programas on-line é de 4%, segundo o MIT).
Melhorou em
46%
o sono das mulheres que terminaram as jornadas.
Melhorou em
38%
a relação consigo mesma (autocompaixão) das mulheres que participaram as jornadas.*
